岗位职责： １、负责销售渠道和客户的管理；２、组建销售队伍，培训销售人员；３、评估销售业绩，建设销售团队。 岗位要求： １、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；２、有较强的事业心，具备一定的领导能力。